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致力于成為各類(lèi)企業(yè)值得信賴(lài)的勞務(wù)外包服務(wù)商
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成都愛(ài)信人力資源管理有限責任公司

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彭州短期工兼職

靈活用工服務(wù)

靈活用工就是根據企業(yè)客戶(hù)的用人需求,成都愛(ài)信人力資源公司向其提供按時(shí)、按日或按月工作的勞務(wù)人員,待項目結束后,員工退回愛(ài)信人力,企業(yè)不承擔任何用工、退工風(fēng)險的一種用工模式。

圖片1.png

靈活用工區別于固定全職,是指企業(yè)基于用人需求的波峰波谷,靈活地按需雇傭人才,雙方不建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系。


靈活用工適合的行業(yè):

電子、電器|通信、制造|新能源、航空航天丨醫療服務(wù)丨商場(chǎng)、超市|汽車(chē)、房地產(chǎn)丨水廠(chǎng)、食品廠(chǎng)、酒廠(chǎng)丨物流、倉儲|酒店、餐飲|紡織、印刷等行業(yè);

靈活用工適合的崗位:

生產(chǎn)線(xiàn)普工/操作員、物流分揀人員、倉管員、叉車(chē)工、商場(chǎng)促銷(xiāo)員、糖酒會(huì )宣傳人員、車(chē)展會(huì )展中心禮儀模特、文員、前臺、行政等崗位人才。

靈活用工服務(wù)的優(yōu)勢:

1、解決了企業(yè)編制限制,降低用人單位的勞動(dòng)成本;

2、能夠為企業(yè)迅速解決急缺性用工和臨時(shí)性用工難題;

3、有效避免勞動(dòng)者不確定性導致的各種風(fēng)險,由我司承擔用工風(fēng)險和責任;

4、解決企業(yè)退工難題,由我司承擔。

例如:18年7月份,某美資企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)突然加派訂單,因此急需普工200名工期3個(gè)月,這種急缺性、臨時(shí)性用工給他們人力資源部帶來(lái)了很大的困難,在采用了愛(ài)信人力勞務(wù)外包(靈活用工的一種類(lèi)型)后,我司僅僅5天就派遣了200名合適的員工到該工廠(chǎng)上班,員工工作極其穩定,中途少有流失,給客戶(hù)的能效帶來(lái)了很大方便,3個(gè)月工期結束后,我司安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行退工處理,三天內圓滿(mǎn)完成,所有人員皆由我司妥善安排,未給客戶(hù)帶來(lái)任何經(jīng)濟損失??蛻?hù)對我們的服務(wù)極其滿(mǎn)意,給予我司高度評價(jià),提升我司為其戰略合作伙伴。